請問：導爆管爆速是多少？

回答：爆速：1750±50米／秒！

請問：制管結束后收工程序有哪些？

回答：關閉下藥裝置、關閉擠出機、關閉冷卻裝置、清掃藥杯。

請問：焊接必須牢固，不允許有那些疵病？

回答：虛焊、單腿、焊歪及焊接后藥頭短路現象……

這是2015年9月24至25日，在九八四四生產分公司組織開展的質量月系列活動中，關于各工序操作技能培訓及崗位比武活動的一個鏡頭。

根據《九八四四生產分公司二零一五年“質量月”活動計劃》，為積極營造“質量月”活動氛圍，結合《九八四四生產分公司產品實物質量提升活動實施方案》的開展，全面提高分公司生產車間工序員工的綜合素質和操作技能，從而提升分公司產品實物質量，特地組織開展了此項主題活動。

本次“工序操作技能培訓及崗位比武”活動分兩個步驟，首先由各車間對照“參賽班組及項目”要求，分別在本車間的對應參賽班組內部展開，評比方法由車間自行確定。通過選拔賽，每個車間推薦2名“車間級崗位能手”參加分公司級比賽。經過選拔，共有一至五車間、動力工具車間六個班組進行參賽，參賽項目包括引火藥頭與塑料塞線對焊、導爆管制管、生產線常規檢修、導爆管雷管緊口、電雷管緊口、M10螺紋孔鉆孔等內容;分公司級比賽包括現場提問考核（30分）、實際操作考核（60分）及崗位難度系數考核（10分）三部分，總分為100分.

在比賽中，各位參賽員工胸有成竹、發揮穩定，技能扎實、動作規范，展現了良好的業務水平。經過評比，一車間的馮敏獲得本次比賽的一等獎；二車間的汪燕、三車間的蒲杰獲得二等獎；四車間的楊明珍、王德萍、動力工具車間的汪宏獲得三等獎。

本次活動，緊緊圍繞全面提高員工隊伍專業技能和綜合素質的目標，進一步提高了廣大員工的業務能力和整體素質，營造尊重勞動、尊重人才的良好氛圍，使廣大員工真正樹立認真、專業、務實意識，進一步提高思想素質、業務能力，在分公司內形成“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，為企業的健康持續發展提供強有力的人才保證和技能支持。